农民工因工死亡能怎么赔偿

农民工因工死亡，其近亲属能拿到多项赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，近亲属要先认定工伤，再按法定程序主张自己权益。通常先和用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉，通过法律途径充分保障合法权益。
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农民工因工死亡后，其近亲属能拿到好几项赔偿。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这些标准基础上再多10%。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，近亲属得先去认定工伤，然后按照法定程序去主张自己的权益。通常先跟用人单位商量，要是谈不拢，就可以申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，通过法律途径才能保证合法权益完全得到保障。比如有这样一个事例，某农民工因工死亡，其近亲属先进行了工伤认定，之后与用人单位协商赔偿事宜无果，便申请了劳动仲裁，仲裁结果出来后，近亲属对结果不满意，又向法院提起诉讼，最终通过法律途径成功获得了应有的赔偿，确保了自身合法权益。
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农民工要是因工去世了，他的近亲属能拿到好些赔偿。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，还没有劳动能力的亲属。配偶能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每人每月再多10%。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿的时候，近亲属得先去认定工伤，然后按照法定程序来主张自己的权益。通常先跟用人单位商量商量，要是谈不拢，就可以申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过法律手段保证自己的合法权益能得到充分保障。这一系列流程可都得按规矩来，不然自己该得的赔偿说不定就拿不到手了，所以一定要清楚每个步骤该怎么做，才能顺顺利利拿到应有的赔偿。
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农民工若因工不幸死亡，其近亲属有权获得多项赔偿。其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金则依据职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，若是孤寡老人或者孤儿，每人每月在此标准基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在申请赔偿时，近亲属首先要进行工伤认定，而后依照法定程序主张自身权益。通常先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，借助法律途径切实保障自身合法权益得以充分实现。这一系列程序环环相扣，从认定工伤到协商、仲裁再到诉讼，每一步都严格遵循法律规定，确保农民工近亲属在面对因工死亡的不幸时，能够通过合法途径获得应有的赔偿，维护自身的正当权益。
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农民工要是因工死了，他的近亲属能拿到好些赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没劳动能力的亲属。配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这标准上再多10%。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，近亲属得先认定工伤，然后按法定程序去主张自己权益。通常先跟用人单位商量，谈不拢就申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，靠法律途径保证合法权益能全得到保障。