工伤做完伤残鉴定后怎么办

工伤做完伤残鉴定后有不同处理情况。若对鉴定结论无异议，员工和单位按伤残等级确定工伤保险待遇，员工及时申请，准备工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料，审核通过可获医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。

若对鉴定结论不服，可在规定期限内申请再次鉴定。若与单位就赔偿问题有争议，可先协商解决，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院诉讼。

建议员工熟悉工伤保险待遇相关规定，确保申请材料准备齐全，及时申请待遇。与单位沟通时保留好相关证据，若协商不成及时采取仲裁、诉讼等法律手段维护权益。
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法律分析：
（1）对鉴定结论无异议时，员工和单位依据伤残等级确定工伤保险待遇。员工应及时申请待遇，准备好工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料，审核通过后获得医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。
（2）对鉴定结论不服，可在规定期限内申请再次鉴定。
（3）与单位就赔偿问题有争议，先尝试协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

提醒：申请工伤保险待遇时确保材料真实完整，申请再次鉴定和仲裁诉讼要注意时效，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对鉴定结论无异议时
员工和单位依据伤残等级确定工伤保险待遇，员工及时向单位或工伤保险经办机构申请，准备工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料，审核通过后获得赔偿，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

（二）对鉴定结论不服时
在收到鉴定结论之日起一定期限内，申请再次鉴定。

（三）与单位就赔偿问题有争议时
先协商解决；协商不成，申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工伤伤残鉴定后，处理步骤如下：
若认可鉴定结果，员工和单位按伤残等级确定工伤保险待遇。员工要及时申请，备好工伤认定决定书、伤残鉴定书等材料，审核通过就能拿到医疗费用、伤残津贴等赔偿。
若不认可鉴定结果，可在规定时间内申请再次鉴定。
若与单位有赔偿争议，先协商；协商不成，申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可起诉。
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结论：
工伤做完伤残鉴定后，对结论无异议可按伤残等级确定待遇并申请赔偿；对结论不服可在规定期限内申请再次鉴定；与单位就赔偿有争议可协商，协商不成可仲裁，对仲裁结果不服可起诉。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤伤残鉴定是确定工伤保险待遇的重要依据。对鉴定结论无异议时，员工和单位依伤残等级确定待遇，员工准备材料申请赔偿，审核通过就能获得包括医疗费用、伤残津贴等赔偿。若对鉴定结论不服，在规定期限内申请再次鉴定是保障权益的合法途径。当与单位就赔偿问题产生争议，协商是解决问题的友好方式，若协商不成，劳动仲裁能更权威地处理纠纷，对仲裁结果不服向法院起诉则提供了最后的司法救济途径。若在工伤处理过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。