请问如果在成都我在单位上班十年后被辞退，能

若您在成都工作十年后遭遇单位违法辞退，您完全有权要求经济补偿。按照《劳动合同法》规定，单位违法解雇员工需按工作年限支付补偿金，每满一年即支付一个月工资。为避免权益受损，请及时采取行动，以免错失获取应得补偿的机会。
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确保您能获得应有补偿的具体操作步骤如下：首先，务必收集并保留好所有与工作相关的证据材料，如劳动合同、工资单等；其次，与单位进行正式协商，明确提出您的补偿要求；若协商失败，则向劳动仲裁委员会正式提出申请；最后，根据仲裁的具体结果，权衡是否需要通过法院诉讼来维护您的合法权益。
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解决此类问题的常规途径是协商或申请劳动仲裁。首先，您可以尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的补偿方案。若协商未能达成一致，接下来可向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，依据仲裁结果再决定是否需要进一步采取法律诉讼手段。
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